Familienunternehmen zu beraten ist unsere Passion. Sie prägen über Generationen unsere Wirtschaft, und ihr Erfolg basiert nicht zuletzt auf ihrer gewachsenen Unternehmenskultur, Werteorientierung und ihrem hohen Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern und Gesellschaft.

Wir beraten Familienunternehmen bei der Gestaltung ihrer Unternehmensführung, der Unternehmensnachfolge und der Besetzung einer familienfremden Unternehmensleitung. Darüber hinaus unterstützen wir auch bei der gezielten Ansprache und Auswahl von Beiräten und Aufsichtsräten. Selbstverständlich achten wir darauf, dass die Persönlichkeiten zur Unternehmenskultur passen und zum nachhaltigen Erfolg des Familienunternehmens beitragen.

Unsere Beraterinnen und Berater haben langjährige Expertise und sind oft selbst Aufsichts- und Verwaltungsräte in Familienunternehmen. Als verlässliche Sparringspartner bei wichtigen unternehmerischen Entscheidungen bringen wir den professionellen „Blick von außen“ mit und tragen zur Entscheidungs- und Treffsicherheit bei. Ganz besonderes Augenmerk legen wir auf die individuellen Belange der Familie. Das Wissen um die persönliche Bindung der Unternehmerin/ des Unternehmers zu ihrem/seinem Unternehmen sowie der Respekt für deren besondere Verantwortung sind die Basis für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.

In unseren Projekten sprechen wir intensiv mit allen Beteiligten, sei es mit dem Gesellschafterbeirat, dem Aufsichtsgremium, mit einzelnen Gesellschaftern oder mit Vertrauenspersonen der Gesellschafter. Wir spiegeln offen, transparent und mit Fingerspitzengefühl den Markt.

Über das klassische Executive Search hinaus unterstützen wir Familienunternehmen in wichtigen Fragen der strategischen Unternehmensführung – bei grundsätzlichen Themen, der Regelung der Corporate Governance-Strukturen, der Führungsstruktur oder der Gestaltung von Beteiligungsmodellen.