Ich arbeite an der Schnittstelle von Strategie, Persönlichkeit und Unternehmenskultur – mit dem Anspruch, nachhaltige Wirkung zu schaffen.
Als Senior Consultant begleite ich Unternehmen bei strategisch relevanten Besetzungen. Für mich sind diese Entscheidungen keine isolierten Personalmaßnahmen, sondern entscheidende Impulse in Dynamik, Führung und Zukunftsfähigkeit einer Organisation.
Meine lateinamerikanischen Wurzeln prägen meine Energie und Offenheit, meine akademische und berufliche Laufbahn in Deutschland meine analytische Tiefe und strukturierte Herangehensweise. Diese Verbindung bestimmt mein Denken und Handeln bis heute.
Nach meinem sozialwissenschaftlichen Bachelor in Chile und einem Diplom in Volkswirtschaft an der Universität Bonn begann ich meine Karriere im Vertrieb und Marketing. Weitere Stationen im Produktmanagement sowie in der Projektleitung – unter anderem in der Automobil- und Luftfahrtindustrie – erweiterten mein unternehmerisches Verständnis entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
Als europaweit verantwortliche Marketmanagerin und später als enge Sparringspartnerin eines CEOs war ich in strategische Entscheidungen und mehrere M&A-Projekte eingebunden. In diesen Phasen habe ich gelernt, wie sensibel Organisationen in Veränderungsprozessen sind – und wie entscheidend professionelle Steuerung, klare Kommunikation und kulturelle Integration für nachhaltigen Erfolg sind.
Der Wechsel in die Personalberatung war für mich ein bewusster Schritt. Ich kenne die Perspektive von Führung, Linie und Geschäftsleitung aus eigener Verantwortung. Diese Erfahrung ermöglicht es mir, über fachliche Anforderungen hinauszublicken und Persönlichkeiten in ihrem Kontext zu verstehen – mit Blick auf Wirkung, Entwicklungspotenzial und kulturelle Passung.
Meine Ausbildung zum Coach und Trainer sowie mein berufsbegleitendes MBA-Studium in Wirtschaftspsychologie vertiefen meinen Blick für Leadership, Motivation und organisationale Dynamiken. Als verantwortliche Ansprechpartnerin für das HOGAN Assessment bringe ich meine diagnostische Expertise gezielt in Auswahl- und Entwicklungsentscheidungen ein.
Ich bin verheiratet und Mutter von zwei Kindern. Ich schätze Kontraste – die Ruhe eines guten Buches ebenso wie die Energie eines lebendigen Marktes in einer fremden Kultur.
Digitale Visitenkarte
ANABEL
OTIPKA
Senior Consultant
otipka@headsahead.com
+49 89 – 25 54 67 – 48