UNTERNEHMEN

Wir können Mensch.

Der Mensch steht im Mittelpunkt unserer Tätigkeit.

HEADSAHEAD besetzt seit 2007 erfolgreich Führungspositionen der ersten und zweiten Ebene sowie Beirats- und Aufsichtsratsmandate im Mittelstand, in Konzernen und Non-Profit Orgnaisationen. Größten Wert legen wir auf persönliche und ganzheitliche Beratung unserer Kunden. Zugleich sind wir verantwortungsbewusste Sparringspartner unserer Kandidaten, mit denen wir die Herausforderungen der neuen Aufgabe offen erörtern. Höchste Qualität, Professionalität, Effizienz und Transparenz sind unser Anspruch im gesamten Beratungsprozess.

Der Mensch steht im Mittelpunkt unserer Tätigkeit.

HEADSAHEAD besetzt seit 2007 erfolgreich Führungspositionen der ersten und zweiten Ebene sowie Beirats- und Aufsichtsratsmandate im Mittelstand, in Konzernen und Non-Profit Organisationen. Größten Wert legen wir auf persönliche und ganzheitliche Beratung unserer Kunden. Zugleich sind wir verantwortungsbewusste Sparringspartner unserer Kandidaten, mit denen wir die Herausforderungen der neuen Aufgabe offen erörtern. Höchste Qualität, Professionalität, Effizienz und Transparenz sind unser Anspruch im gesamten Beratungsprozess.

Unser Fokus liegt dabei auf der Beratung von Familienunternehmen. Wir begleiten die Familie bzw. den Aufsichts- oder Beirat bei der maßgeschneiderten Besetzung des Managements oder der Unternehmensnachfolge. Dabei sind wir ein unabhängiger und verlässlicher Gesprächspartner zu wichtigen unternehmerischen Fragestellungen auch über das Besetzungsprojekt hinaus.

Über besonderes Renommee und tiefes fachliches Know-how verfügen wir in den Branchen Industrie, Banken, Versicherung, Public Sector, Technologie und Handel. Führung kennen wir aus eigener Erfahrung – wir bekleiden Aufsichtsratsmandate, sind Gesellschafter von Familienunternehmen und Start-ups und hatten selbst Managementverantwortung inne.

Von unseren Standorten Düsseldorf, München und Zürich aus betreuen wir Kunden vor allem im deutschsprachigen Raum. International arbeiten wir mit ausgewählten Partnern zusammen.

Wir können Mensch.
Wie wir beraten

Wie wir beraten

HEADSAHEAD steht für höchsten Qualitätsanspruch sowie effiziente, transparente Suchprozesse. Wir beraten unsere Kunden persönlich und mit größtem Engagement: Statt Lösungen von der Stange finden Sie bei uns individuelle Projektarbeit nach Maß.

Während des gesamten Suchprozesses stehen wir Kunden und Kandidaten als kritischer und unabhängiger Sparringspartner sowie als Moderator zur Verfügung. Offene und ehrliche Kommunikation ist für uns die Basis für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Um sie auch international bei der Suche und Auswahl von Führungskräften zu unterstützen, arbeiten wir seit vielen Jahren erfolgreich mit ausgewählten Executive Search-Partnern in Europa, Nord- und Südamerika und Asien zusammen.

Wir finden Führungspersönlichkeiten.

Wir beraten Sie dabei, die beste verfügbare Führungspersönlichkeit für Ihr Unternehmen zu gewinnen und damit dem Wettbewerb den entscheidenden Schritt voraus zu sein.

Wir beraten Sie dabei, die beste verfügbare Führungspersönlichkeit für Ihr Unternehmen zu gewinnen und damit dem Wettbewerb den entscheidenden Schritt voraus zu sein.

Hervorragende fachliche und intellektuelle Kompetenz der Kandidaten sind Grundvoraussetzungen für die optimale Besetzung. Der nachhaltige Erfolg der neuen Führungskraft verlangt jedoch noch mehr: Die Passung von Persönlichkeit und Unternehmenskultur. Unser Anspruch ist THE BEST FIT.

Deshalb legen wir größten Wert darauf, Ihr Unternehmen und die Kandidaten ganzheitlich zu verstehen. Gemeinsam mit Ihnen analysieren wir die individuelle Unternehmenssituation, das Geschäftsmodell sowie die Führungs- und Leistungskultur. Daraus leiten wir das individuelle Kandidatenprofil ab.

Verbindlichkeit, Vertrauen und Transparenz sind für uns im Umgang mit unseren Kunden und Kandidaten von höchster Bedeutung. Dies hat Einfluss auf die Nachhaltigkeit der Entscheidung – ein wesentlicher Faktor für Ihren nachhaltigen Erfolg.

Wir finden Führungspersönlichkeiten.

Unser Anspruch

HEADSAHEAD steht für höchsten Qualitätsanspruch sowie effiziente, transparente Suchprozesse. Wir beraten unsere Kunden persönlich und mit größtem Engagement: Statt Lösungen von der Stange finden Sie bei uns individuelle Projektarbeit nach Maß.

HEADSAHEAD steht für höchsten Qualitätsanspruch sowie effiziente, transparente Suchprozesse. Wir beraten unsere Kunden persönlich und mit größtem Engagement: Statt Lösungen von der Stange finden Sie bei uns individuelle Projektarbeit nach Maß.

Gemeinsam mit Ihnen analysieren wir das Unternehmensprofil und die Herausforderungen der zu besetzenden Position und erstellen daraus das Anforderungsprofil für die Kandidaten. Es folgt eine ausführliche Marktanalyse, in der wir zunächst passende Zielunternehmen und im nächsten Schritt potenzielle Kandidaten identifizieren. Dabei nutzen wir parallel zu digitalen Möglichkeiten unser starkes persönliches Netzwerk.

Die Einschätzung der Kandidaten richtet sich nach möglichst objektiv messbaren, kompetenzbasierten Kriterien, die gemeinsam mit dem Kunden definiert werden. Unsere Bewertung basiert auf systematischer Recherche und strukturierten persönlichen Interviews und schließt Key-Performance-Faktoren wie fachliche Qualifikation, individuellen Führungsstil sowie Persönlichkeit ein. So ermöglichen wir unseren Kunden eine abgesicherte Entscheidung für nachhaltigen Erfolg.

Während des gesamten Suchprozesses stehen wir Kunden und Kandidaten als kritischer und unabhängiger Sparringspartner sowie als Moderator zur Verfügung. Offene und ehrliche Kommunikation ist für uns die Basis für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Mit der Haltung des „ehrbaren Kaufmanns“ führen wir unsere Suchaufträge sorgfältig und diskret durch. Folgeprojekte und Weiterempfehlungen bestätigen uns: Mit unseren Kunden verbindet uns oft eine langjährige, partnerschaftliche Beziehung.

Unser Anspruch

International vernetzt

Viele unserer Kunden sind auf internationalen Märkten mit eigenen Produktionsstätten oder Niederlassungen tätig. Um sie auch international bei der Suche und Auswahl von Führungskräften zu unterstützen, arbeiten wir seit vielen Jahren erfolgreich mit ausgewählten Executive Search-Partnern in Europa, Nord- und Südamerika und Asien zusammen.

Viele unserer Kunden sind auf internationalen Märkten mit eigenen Produktionsstätten oder Niederlassungen tätig. Um sie auch international bei der Suche und Auswahl von Führungskräften zu unterstützen, arbeiten wir seit vielen Jahren erfolgreich mit ausgewählten Executive Search-Partnern in Europa, Nord- und Südamerika und Asien zusammen.

Unsere internationalen Partner bringen neben ausgewiesener Länder- und Branchenexpertise höchsten Qualitätsanspruch in der Suche und der Projektbegleitung mit. Gerne stellen wir den Kontakt her.

International vernetzt

Environmental, Social und Governance

HEADSAHEAD ist dem Thema „Environment, Social und Governance“ (ESG) aus Überzeugung verpflichtet. Der Mensch steht im Mittelpunkt unserer Tätigkeit. Gelebtes Unternehmertum bedeutet für uns Verantwortung zu übernehmen.

HEADSAHEAD ist dem Thema „Environment, Social und Governance“ (ESG) aus Überzeugung verpflichtet. Der Mensch steht im Mittelpunkt unserer Tätigkeit. Gelebtes Unternehmertum bedeutet für uns Verantwortung zu übernehmen.

Als eigentümergeführtes Executive Search-Unternehmen sind wir von einer nachhaltigen und langfristigen Unternehmensführung überzeugt. Diese zentralen Werte sind nicht nur integraler Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, sondern spiegeln auch unsere Grundhaltung im unternehmerischen Alltag wider.

Als zukunftsorientiertes Unternehmen tragen wir aktiv zum Erhalt und zur Förderung sozialer und ökologischer Nachhaltigkeit bei und setzen uns für die Einhaltung geltender Gesetze, Compliance-Grundsätze sowie ethischer und moralischer Standards ein.

Für unser Unternehmen, das sich zur unternehmerischen Freiheit bekennt und auf gesunder wirtschaftlicher Basis agiert, sind erstklassige, zeitgemäße Sozialstandards und Arbeitsbedingungen selbstverständlich. Wir fördern Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sowohl innerhalb unseres Unternehmens als auch während unserer Suche nach Führungspersönlichkeiten. Dabei legen wir großen Wert auf die Förderung von Eigenverantwortung und Entfaltungsmöglichkeiten unserer Mitarbeitenden sowie auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Weltoffenheit, Wertschätzung und Verbindlichkeit.

Für HEADSAHEAD bedeutet ESG, dass wir aktiv nachhaltige Entscheidungen für die Unternehmensführung unserer Kunden begleiten und somit einen bedeutenden Beitrag zum Erfolg und zur Verantwortung in der Geschäftswelt leisten. Gegenüber Kunden, Kandidaten sowie Stakeholdern bewirken wir damit nicht nur positive Veränderungen in den Unternehmensstrukturen, sondern schaffen auch eine Umgebung, in der Menschen ihr volles Potenzial entfalten können.

Environmental, Social und Governance

Unsere Kunst

HEADSAHEAD prägt ein tiefes Engagement für die Kunst. Seit über 10 Jahren sind wir Fördermitglied der Kunstakademie Düsseldorf und stärken die regionale und internationale Kunstszene. Wir haben Kunst als Teil unserer Unternehmenskultur verankert.

Zahlreiche Bilder und Skulpturen sind in unseren Räumlichkeiten zu entdecken und machen das Unternehmen zum Ausstellungsraum. Zwischen die Werke renommierter Künstler mischen sich die Arbeiten begabter Nachwuchskünstler.